Die Personal ONE AG ist im Besitz der Bewilligung für die Personalvermittlung,

gemäss dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).

Wir übernehmen für Sie die Rekrutierung und Vorselektion

Melden Sie sich telefonisch bei uns – wir schlagen Ihnen den geeigneten Kandidaten vor!

Die Personal ONE AG übernimmt für Sie die Rekrutierung und Vorselektion von Mitarbeitern auf Grund des von Ihnen vordefiniertem Anforderungsprofils.

  1. Evaluieren von Anforderungsprofilen
  2. Texten und Disponieren von Inseraten
  3. Vorselektion von Kandidaten
  4. Bewerbungsgespräche mit interessierten Kandidaten
  5. Aufbereitung der Bewerberdaten
  6. Präsentation und Versand von Bewerbungsunterlagen
  7. Einholen von Referenzauskünften
  8. Koordination von Vorstellungsterminen
  9. Individuelle Absagen an Kandidaten

Zusätzliche Dienstleistungen, die im Honorar nicht inbegriffen sind:

Graphologische Gutachten

Insertionskosten

Eignungstests

Honoraransätze

Ein Erfolgshonorar wird erst nach Abschluss eines Arbeitsvertrages in Rechnung gestellt. Basis für die

Berechnung ist das Bruttojahressalär (inkl. 13. Monatssalär, Boni, Gratifikationen, Provisionen,

Gewinnbeteiligungen, Spesen) des Kandidaten.