Die Personal ONE AG ist im Besitz der Bewilligung für die Personalvermittlung,
gemäss dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG).
Ablauf Rekrutierung
Wir übernehmen für Sie die Rekrutierung und Vorselektion
Melden Sie sich telefonisch bei uns – wir schlagen Ihnen den geeigneten Kandidaten vor!
Die Personal ONE AG übernimmt für Sie die Rekrutierung und Vorselektion von Mitarbeitern auf Grund des von Ihnen vordefiniertem Anforderungsprofils.
- Evaluieren von Anforderungsprofilen
- Texten und Disponieren von Inseraten
- Vorselektion von Kandidaten
- Bewerbungsgespräche mit interessierten Kandidaten
- Aufbereitung der Bewerberdaten
- Präsentation und Versand von Bewerbungsunterlagen
- Einholen von Referenzauskünften
- Koordination von Vorstellungsterminen
- Individuelle Absagen an Kandidaten
Zusätzliche Dienstleistungen, die im Honorar nicht inbegriffen sind:
Graphologische Gutachten
Insertionskosten
Eignungstests
Honoraransätze
Ein Erfolgshonorar wird erst nach Abschluss eines Arbeitsvertrages in Rechnung gestellt. Basis für die
Berechnung ist das Bruttojahressalär (inkl. 13. Monatssalär, Boni, Gratifikationen, Provisionen,
Gewinnbeteiligungen, Spesen) des Kandidaten.